Capacitação em liderança estratégica para transformar equipes e resultados.
Capacitação em liderança estratégica para transformar equipes e resultados.
Capacitação em liderança estratégica para transformar equipes e resultados.
Desenvolva competências essenciais para liderar com propósito, resolver conflitos e impulsionar equipes. Transforme sua gestão em uma liderança de impacto e alta performance.
Desenvolva competências essenciais para liderar com propósito, resolver conflitos e impulsionar equipes. Transforme sua gestão em uma liderança de impacto e alta performance.
Desenvolva competências essenciais para liderar com propósito, resolver conflitos e impulsionar equipes. Transforme sua gestão em uma liderança de impacto e alta performance.
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Conteúdo Online e Flexível
Conteúdo Online e Flexível
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Transformação Real e Imediata em Equipes
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Ferramenta Exclusiva para uso ILIMITADO
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Foco em Inteligência Emocional e Gerenciamento de Conflitos
Foco em Inteligência Emocional e Gerenciamento de Conflitos
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Como funcionam?
Como funcionam?
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PASSO 1
PASSO 1
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Autoconhecimento e Diagnóstico da Equipe
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PASSO 2
PASSO 2
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Desenvolvimento de Habilidades Essenciais
Desenvolvimento de Habilidades Essenciais
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PASSO 3
PASSO 3
PASSO 3
Implementação e Acompanhamento de Resultados
Implementação e Acompanhamento de Resultados
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+30h de conteúdo gravado
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Mentorias online e ao vivo em cada módulo
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Mapeamento dos modelos comportamentais (DISC)
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Mapeamentos de forças pessoais
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Inteligência emocional (IE)
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Habilidades socioemocionais para Liderança
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Feedback Assertivo
Feedback Assertivo
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Engajamento e Employee Experience
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Ferramentas de mapeamento de perfil
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+60h de conteúdo ao vivo
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+ Gestão de impacto como curso complementar
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+ Ferramenta de mapeamento de perfil
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Felicidade e Bem-estar pessoal e profissional
Felicidade e Bem-estar pessoal e profissional
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Programas de bem-estar e felicidade no trabalho
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Programa PERMAV aplicado às organizações
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Orientação para prospecção nas empresas e a apresentação de proposta de intervenção
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Mentorias para implantação de programas de bem-estar corporativo a partir de casos reais
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Para quem estes cursos se destinam?
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Gestor(a) de RH
Gestor(a) de RH
Gestor(a) de RH
Já tem uma boa base na área de recursos humanos e procura aprofundar conhecimentos em desenvolvimento pessoal para apoiar as lideranças e equipes de forma estratégica.
Já tem uma boa base na área de recursos humanos e procura aprofundar conhecimentos em desenvolvimento pessoal para apoiar as lideranças e equipes de forma estratégica.
Já tem uma boa base na área de recursos humanos e procura aprofundar conhecimentos em desenvolvimento pessoal para apoiar as lideranças e equipes de forma estratégica.
Líder de Equipe Iniciante
Líder de Equipe Iniciante
Líder de Equipe Iniciante
Alguém que foi recentemente promovido a uma posição de liderança e sente necessidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas e resolução de conflitos.
Alguém que foi recentemente promovido a uma posição de liderança e sente necessidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas e resolução de conflitos.
Alguém que foi recentemente promovido a uma posição de liderança e sente necessidade de desenvolver habilidades em gestão de pessoas e resolução de conflitos.
Executivo(a) Focado(a) em Cultura Organizacional
Executivo(a) Focado(a) em Cultura Organizacional
Executivo(a) Focado(a) em Cultura Organizacional
Está em busca de soluções para promover uma cultura de confiança e engajamento entre os colaboradores, além de entender a importância do desenvolvimento pessoal para o crescimento sustentável da equipe.
Está em busca de soluções para promover uma cultura de confiança e engajamento entre os colaboradores, além de entender a importância do desenvolvimento pessoal para o crescimento sustentável da equipe.
Está em busca de soluções para promover uma cultura de confiança e engajamento entre os colaboradores, além de entender a importância do desenvolvimento pessoal para o crescimento sustentável da equipe.
Profissional de Desenvolvimento e Treinamento
Profissional de Desenvolvimento e Treinamento
Profissional de Desenvolvimento e Treinamento
Trabalha com o treinamento interno da empresa e quer melhorar a abordagem de desenvolvimento emocional e comportamental para líderes e equipes, focando na redução de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional.
Trabalha com o treinamento interno da empresa e quer melhorar a abordagem de desenvolvimento emocional e comportamental para líderes e equipes, focando na redução de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional.
Trabalha com o treinamento interno da empresa e quer melhorar a abordagem de desenvolvimento emocional e comportamental para líderes e equipes, focando na redução de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional.
Ainda está com dúvidas?
Ainda está com dúvidas?
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Emite certificado?
Emite certificado?
Emite certificado?
Sim, ao concluir o curso, você recebe um certificado de conclusão, comprovando sua capacitação e conhecimento em liderança e gestão de equipes.
Sim, ao concluir o curso, você recebe um certificado de conclusão, comprovando sua capacitação e conhecimento em liderança e gestão de equipes.
Sim, ao concluir o curso, você recebe um certificado de conclusão, comprovando sua capacitação e conhecimento em liderança e gestão de equipes.
Posso baixar as aulas?
Posso baixar as aulas?
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Para garantir a qualidade e atualizações do conteúdo, as aulas não estão disponíveis para download, mas podem ser acessadas online quantas vezes precisar.
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Posso assistir o conteúdo até que dia?
Posso assistir o conteúdo até que dia?
Posso assistir o conteúdo até que dia?
Você terá acesso ao conteúdo completo durante 1 ano, podendo assistir às aulas quantas vezes quiser nesse período.
Você terá acesso ao conteúdo completo durante 1 ano, podendo assistir às aulas quantas vezes quiser nesse período.
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Posso parcelar a compra?
Posso parcelar a compra?
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Sim, o curso pode ser parcelado em até 12x no cartão, para que você possa investir em sua carreira de forma acessível.
Sim, o curso pode ser parcelado em até 12x no cartão, para que você possa investir em sua carreira de forma acessível.
Sim, o curso pode ser parcelado em até 12x no cartão, para que você possa investir em sua carreira de forma acessível.
Posso pagar por boleto ou pix?
Posso pagar por boleto ou pix?
Posso pagar por boleto ou pix?
Sim, aceitamos pagamento por boleto e Pix para facilitar o processo de compra.
Sim, aceitamos pagamento por boleto e Pix para facilitar o processo de compra.
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Funciona para Gestores de RH?
Funciona para Gestores de RH?
Funciona para Gestores de RH?
Sim, o Gestão de Impacto é ideal para gestores de RH e líderes que buscam aprimorar suas habilidades em liderança estratégica e transformar equipes de forma eficaz.
Sim, o Gestão de Impacto é ideal para gestores de RH e líderes que buscam aprimorar suas habilidades em liderança estratégica e transformar equipes de forma eficaz.
Sim, o Gestão de Impacto é ideal para gestores de RH e líderes que buscam aprimorar suas habilidades em liderança estratégica e transformar equipes de forma eficaz.
Veja alguns resultados do método:
Veja alguns resultados do método:
Veja alguns resultados do método:
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"Esse curso foi um divisor de águas na minha carreira! Consegui lidar melhor com conflitos e identifiquei maneiras de motivar minha equipe como nunca antes. Os resultados apareceram rápido, e a satisfação da equipe aumentou muito. Eu recomendo demais!"
— Patrícia Gomes, Gerente de RH
"Esse curso foi um divisor de águas na minha carreira! Consegui lidar melhor com conflitos e identifiquei maneiras de motivar minha equipe como nunca antes. Os resultados apareceram rápido, e a satisfação da equipe aumentou muito. Eu recomendo demais!"
— Patrícia Gomes, Gerente de RH
"Esse curso foi um divisor de águas na minha carreira! Consegui lidar melhor com conflitos e identifiquei maneiras de motivar minha equipe como nunca antes. Os resultados apareceram rápido, e a satisfação da equipe aumentou muito. Eu recomendo demais!"
— Patrícia Gomes, Gerente de RH
"Achei que sabia liderar, mas o Gestão de Impacto me mostrou o quanto eu precisava evoluir. Aprendi a me comunicar de forma mais clara e assertiva, e meus colegas e subordinados notaram a mudança. Foi o investimento mais valioso que fiz pela minha carreira."
— Bruno Santos, Supervisor de Equipe
"Achei que sabia liderar, mas o Gestão de Impacto me mostrou o quanto eu precisava evoluir. Aprendi a me comunicar de forma mais clara e assertiva, e meus colegas e subordinados notaram a mudança. Foi o investimento mais valioso que fiz pela minha carreira."
— Bruno Santos, Supervisor de Equipe
"Achei que sabia liderar, mas o Gestão de Impacto me mostrou o quanto eu precisava evoluir. Aprendi a me comunicar de forma mais clara e assertiva, e meus colegas e subordinados notaram a mudança. Foi o investimento mais valioso que fiz pela minha carreira."
— Bruno Santos, Supervisor de Equipe
"Nunca pensei que um curso pudesse mudar tanto minha visão sobre gestão. Os ensinamentos sobre inteligência emocional e autoconhecimento me ajudaram a melhorar minha própria postura e me deram ferramentas concretas para apoiar a minha equipe. Recomendo a qualquer líder!"
— Larissa Almeida, Líder de Projetos
"Nunca pensei que um curso pudesse mudar tanto minha visão sobre gestão. Os ensinamentos sobre inteligência emocional e autoconhecimento me ajudaram a melhorar minha própria postura e me deram ferramentas concretas para apoiar a minha equipe. Recomendo a qualquer líder!"
— Larissa Almeida, Líder de Projetos
"Nunca pensei que um curso pudesse mudar tanto minha visão sobre gestão. Os ensinamentos sobre inteligência emocional e autoconhecimento me ajudaram a melhorar minha própria postura e me deram ferramentas concretas para apoiar a minha equipe. Recomendo a qualquer líder!"
— Larissa Almeida, Líder de Projetos
"O Gestão de Impacto me deu exatamente o que eu precisava para crescer profissionalmente. Eu tinha dificuldade em delegar e resolver conflitos, mas agora me sinto preparado e seguro em minhas decisões. A abordagem prática foi fundamental para o meu aprendizado."
— Carlos Mota, Coordenador de Operações
"O Gestão de Impacto me deu exatamente o que eu precisava para crescer profissionalmente. Eu tinha dificuldade em delegar e resolver conflitos, mas agora me sinto preparado e seguro em minhas decisões. A abordagem prática foi fundamental para o meu aprendizado."
— Carlos Mota, Coordenador de Operações
"O Gestão de Impacto me deu exatamente o que eu precisava para crescer profissionalmente. Eu tinha dificuldade em delegar e resolver conflitos, mas agora me sinto preparado e seguro em minhas decisões. A abordagem prática foi fundamental para o meu aprendizado."
— Carlos Mota, Coordenador de Operações
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